Купить 1С Зарплата и управление персоналом - это решение для комплексной автоматизации задач, связанных с расчетом заработной платы и реализацией кадровой политики.
1С:Зарплата и управление персоналом: цена автоматизации и области применения
Где применяется 1С ЗУП (зарплата и управление персоналом)
Программный продукт автоматизирует учет сотрудников, начисление выплат и реализацию кадровой политики предприятия. Система создана с ориентацией на актуальное трудовое законодательство и реальные экономические условия.
Решение подходит для бухгалтерии, кадровой службы и руководства компаний любого масштаба. Если перед организацией стоит задача оптимизировать управление человеческими ресурсами, внедрение программного комплекса станет выгодным шагом для развертывания единой информационной среды.
«1С:Зарплаты и управления персоналом 8» в общей системе управления предприятием
Место системы в структуре предприятия
В программе автоматизированы учетные операции, расчет вознаграждений, планирование расходов на оплату труда, а также исчисление НДФЛ и страховых взносов.
- Электронные документы: ведение цифровых трудовых книжек.
- Отчетность: автоматическое формирование справок для государственных органов и социальных фондов.
- Безопасность данных: совместное использование с защищенным комплексом «1С:Предприятие 8.3» гарантирует защиту персональных сведений от несанкционированного доступа. Появляется возможность фиксировать предоставление или отзыв согласий на обработку личной информации.
Гибкая настройка внутренних отчетов предоставляет руководству достоверные аналитические сведения. На основе этих данных руководители принимают точные управленческие решения, поэтому актуальная цена на 1С ЗУП полностью себя оправдывает при переходе на цифровой учет.
Дополнительные возможности и сервисы
Для мобильного взаимодействия сотрудников с бухгалтерией разработан инструмент «1С:Кабинет сотрудника». Через приложение на смартфоне или веб-браузер штатные единицы запрашивают расчетные листки, смотрят остаток отпуска, отправляют заявления или уведомления об отсутствии. Это исключает долгие согласования и личные визиты в отделы.
Для расширения базового функционала к системе подключаются расширения:
- Отчетность — отправка регламентированных деклараций в ФНС, СФР, Росстат напрямую из интерфейса.
- Информационно справочная система от компании “1С”— база знаний, где опубликована официальная цена на 1C: Зарплата и кадры, правила ведения учета, инструкции и методические материалы.
- ДиректБанк — прямой обмен данными с банковскими структурами по зарплатным проектам (открытие счетов, перечисление средств).
Выбор и приобретение конфигурации
Чтобы запустить автоматизацию кадрового учета на предприятии, важно соотнести масштаб бизнеса с возможностями программы. Финальная стоимость 1С ЗУП напрямую зависит от выбранной версии (Базовая, ПРОФ или КОРП) и количества рабочих мест.
Этапы внедрения включают:
- Анализ внутренних кадровых регламентов компании;
- Подбор оптимальной комплектации и расширений;
- Заключение договора на поставку и сопровождение;
- Инсталляцию программного обеспечения и загрузку первичных данных.
Чтобы узнать точные условия поставки и актуальную стоимость 1С: Зарплата, обратитесь в компанию «ЮИК». Наши специалисты подберут конфигурацию под специфику вашего бизнеса.
Возможности
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях, где с программой работает один пользователь и ее не нужно адаптировать к особенностям конкретного предприятия. Это готовое решением с широкими возможностями пользовательской настройки, которые позволяют самостоятельно настраивать методики расчета без программирования.
Программа оперативно отражает изменения законодательства и позволяет решать следующие задачи:
- ведение регламентированного кадрового учета;
- расчет заработной платы по одной организации (юридическому лицу) в соответствии с требованиями законодательства
- исчисление регламентированных страховых взносов и НДФЛ.
По сравнению с версией ПРОФ в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8.
Базовая» не поддерживается:
- изменение конфигурации (можно применять только типовую конфигурацию и устанавливать ее обновления);
- ведение учета по нескольким фирмам в одной информационной базе (допустимо ведение учета нескольких организаций в отдельных информационных базах на одном компьютере);
- многопользовательский режим (одновременно с одной информационной базой может работать только один пользователь только на одном компьютере);
- работа в варианте клиент-сервер;
- работа распределенных информационных баз;
- COM-соединение и Automation-сервер.
Позволяет вести кадровый учет и расчет заработной платы в различных компаниях, от небольших до крупных, в том числе имеющих обособленные подразделения. В этой версии поддерживается возможность конфигурирования для более точной адаптации программы к особенностям конкретного предприятия.
«1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ» предоставляет кадровой службе широкий спектр возможностей для ведения кадрового учета и включает:
- Электронные трудовые книжки;
- Кадровый учет и делопроизводство;
- Воинский учет;
- Штатное расписание;
- Учет труда, рабочего времени и невыходов;
- Учет отпусков;
- Настройка систем оплаты труда, расчет и учет зарплаты;
- Взаиморасчеты с сотрудниками;
- Отчисления с ФОТ, НДФЛ и отчетность в контролирующие органы;
- ЭЛН, прямые выплаты и СЭДО ФСС;
- «1С:Кабинет сотрудника».
Версия «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» представляет собой комплексное решение для автоматизации всех задач управления персоналом на средних и крупных предприятиях, для которых эффективное управление человеческими ресурсами является необходимым условием успешной работы на рынке. Продукт не только включают расширенные возможности ПРОФ-версии, но и позволяет решать задачи реализации кадровой политики предприятия и всесторонней оценки персонала на современном уровне, правильно и быстро обрабатывать информацию о состоянии персонала предприятия и давать на ее основе качественные и содержательные заключения о способностях работников, планировать обучение, развитие и карьеру, принимать обоснованные управленческие решения.
В дополнение к основным функциональным возможностям версии ПРОФ «1С:Зарплаты и управления персоналом 8 КОРП» включает:
- кадровое планирование;
- подбор персонала;
- мотивация и льготы;
- оценка персонала;
- обучение и развитие сотрудников;
- обучение и развитие сотрудников;
- рабочее место сотрудника;
- учет ДМС и медосмотров;
- асширенные возможности расчета зарплаты.
Цена «1С:Зарплаты и управления персоналом 8»
|
Базовая версия
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях
|
11 900 руб.
|
Купить |
|
Базовая версия. Электронная поставка
Программа предназначена для автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики в небольших компаниях
|
11 100 руб.
|
Купить |
|
ПРОФ версия. Электронная поставка
Программа для одновременной работы нескольких пользователей
Программа устанавливается на компьютер
Включено 1 рабочее место + можно добавлять пользователей. Лицензии 1С + возможность доработки программы Обслуживание и обновление программы по договору 1С:ИТС |
39 700 руб.
|
Купить |
|
КОРП версия. Электронная поставка
Программа для предприятиях с обособленными подразделениями.
Программа устанавливается на компьютер
Включено 1 рабочее место + можно добавлять пользователей. Лицензии 1С + возможность доработки программы Обслуживание и обновление программы по договору 1С:ИТС |
190 900 руб.
|
Купить |
|
Через Интернет 1С:Фреш (тариф Базовый)
Рассчитано на ИП, небольшие и средние фирмы
|
от 1 508 руб./мес
за рабочее место, 30 дней бесплатно |
Арендовать |
|
Через Интернет 1С:Фреш (тариф Проф)
Доступны всегда и везде, где есть Интернет;
|
от 4 275 руб./мес
за рабочее место, 30 дней бесплатно |
Купить Арендовать |
|
Через Интернет 1С:Фреш (тариф КОРП)
Доступны всегда и везде, где есть Интернет;
|
от 9 500 руб./мес
за рабочее место, 30 дней бесплатно |
Купить Арендовать |
Локальные Поставки на физических носителях (в коробке) и электронные поставки устанавливаются на компьютер:
- Поставка на физических носителях содержит установочный диск и печатную документацию. Аналогичная электронная поставка содержит тот же продукт, который придет сразу после оплаты на электронную почту, документация предоставляется в электронном виде; по содержанию отличий от коробки нет, главное и единственное преимущество — не надо ждать поставки.
- В Базовой версии может работать только 1 пользователь, увеличить число пользователей можно только с переходом на ПРОФ версию. Обновления Базовых версий бесплатные.
- В поставке ПРОФ 1 рабочее место, рабочие места можно добавлять приобретением дополнительных лицензий. Предусмотрена настройка программы под конкретные нужды предприятия. Обслуживание по договору 1С:ИТС.
- Поставка КОРП — еще более расширенный функционал по сравнению с ПРОФ.
Работа в облаке 1С:Фреш:
- Те же программы «1С», что в коробке;
- Доступны всегда и везде, где есть Интернет;
- 30 дней бесплатно;
- Все обновления включены в тариф;
- Можно настраивать;
- Подходит для маломощных компьютеров.
Сравнение функциональных возможностей
| Функциональные возможности | Базовая | ПРОФ | КОРП |
|---|---|---|---|
| Учет кадров и персонифицированный учет | |||
| Расчет и учет заработной платы | |||
| Выплаты и депонирование | |||
| Исчисление налогов и страховых взносов | |||
| Подготовка регламентированной отчетности | |||
| Учет деятельности нескольких организаций | |||
| Возможность конфигурирования прикладного решения | |||
| Поддержка клиент-серверного варианта работы | |||
| Работа с распределенной информационной базой | |||
| Набор персонала с поиском кандидатов в интернете | |||
| Грейды и KPI | |||
| Социальные льготы и компенсации | |||
| Адаптация, обучение и развитие персонала | < | 1 | |
| Кадровый резерв и управление талантами | |||
| Охрана труда, допуски, медосмотры, инструктажи | |||
| Удаленный доступ для руководителей и сотрудников |
Дополнительные услуги
Сервисы ИТС
Приобретая программы 1С:Зарплата и управление персоналом у нас, Вы получаете:
*Акция для новых клиентов
Возможно, вам будет полезно
Сервисы и услуги
Сертификаты компании
Не знаете какая программа Вам подойдет?
Вопросы и ответы
Базовая конфигурация предназначена для небольших фирм и рассчитана на одного пользователя без возможности изменения типового функционала. Версия ПРОФ поддерживает многопользовательский режим, ведение нескольких юридических лиц в одной базе и кастомизацию кода.
Общие расходы складываются из стоимости самой лицензии и сопутствующих услуг по внедрению. Желающим купить 1С: Зарплату стоит также учесть затраты на последующее информационно-технологическое сопровождение (1С:ИТС).
Да, в систему заложены алгоритмы для автоматического исчисления среднесрочного заработка. Программа сама рассчитывает суммы для отпускных выплат, пособий по временной нетрудоспособности и компенсаций при увольнении.
В каталоге компании «ЮИК» зафиксирована официальная цена на 1С: Зарплата кадры. Купить её можно с гарантией лицензионной чистоты. Информация регулярно обновляется в соответствии с прайс-листом разработчика.
Да, программный продукт поддерживает перенос сведений из предыдущих версий программ или табличных документов. Это позволяет сохранить историю по кадровым перемещениям и начислениям за прошлые периоды.
Для компаний с нестандартной системой мотивации рекомендуется купить 1С: Зарплата и управление в версии ПРОФ или КОРП. Это позволит гибко настроить формулы расчета под любые внутренние регламенты организации.
